Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie, is digitaal erfgoed

Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.

  • Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
  • Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
rel=nofollow

Passief-agressieve persoonlijkheid

Uit Wikisage
Naar navigatie springen Naar zoeken springen

Iemand die een passief-agressieve persoonlijkheid oftewel PAP heeft lijdt aan een persoonlijkheidsstoornis die beschreven wordt in DSM-III. De lijder aan deze stoornis wordt gekenmerkt door een agressief denkpatroon jegens de mensen die gezag over hem uitoefenen.

De passief-agressieve persoonlijkheid was gerubriceerd als een As II-persoonlijkheidsstoornis in de DSM-III maar het is verplaatst in DSM-IV naar Appendix B (toekomstige ontwikkelingen), om reden dat er nog niet voldoende overeenstemming bestond en verder onderzoek nodig werd geacht. Het is een soort hangend stadium van puberaal gedrag, waardoor de persoon in kwestie zich nog altijd passief-agressief verzet tegen bevelen.

Verzet

Het verzet kan bestaan uit:

  • Treuzelen op je werk, dus opdrachten niet op tijd afmaken;
  • Prikkelbaar zijn als een opdracht ontvangen wordt;
  • Het uit de weg gaan van verplichtingen en afspraken met het excuus het te zijn vergeten;
  • De vaste overtuiging dat hij of zij het werk beter kan doen dan anderen beweren;
  • Niet gediend zijn van adviezen van anderen;
  • Het leveren van kritiek op gezagsdragers;
  • Het zoeken van ruzie met meerderen of andere dominante personen.

Kenmerken

De kenmerken zijn:

  • Een voortdurend aanwezige patroon van passief verzet tegen de eis sociaal en beroepsmatig te functioneren;
  • Grillig gedrag (de ene dag onderdanig, de andere dag stroef);
  • Jaloezie jegens anderen; de gezagsdragers krijgen de schuld;
  • Onzekerheid over het eigen talent en de eigen vakbekwaamheden;
  • Persoonlijke relaties zijn kortstondig en passief van aard

Af en toe komt ook handgemeen in het spel waardoor de PAP-lijder nog meer haat en afkeer heeft jegens andere mensen. Wanneer PAP-lijders kritiek krijgen op hun trage werkzaamheden of onvolledige inzet, krijgen de critici of juist hun bazen de schuld ervan.

rel=nofollow