Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie, is digitaal erfgoed

Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.

  • Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
  • Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
rel=nofollow

SeederDeBoer: verschil tussen versies

Uit Wikisage
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=SeederDeBoer&oldid=58517668 16 mrt 2021 ‎ Seedersland 15 mrt 2021)
 
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=SeederDeBoer&oldid=58536458 -eb- 19 mrt 2021 Seedersland)
Regel 1: Regel 1:
{{Infobox bedrijf
{{Infobox bedrijf
| naam                = SeederDeBoer
| naam                = SeederDeBoer
| bedrijfslogo        = Het logo van SeederDeBoer.jpg
| bedrijfslogobreedte =
| oprichting          = [[2005]]
| oprichting          = [[2005]]
| sleutelfiguren      = [[René Seeder]], Pieter de Boer
| sleutelfiguren      = [[René Seeder]], Pieter de Boer
Regel 10: Regel 12:
| logo                = Het logo van SeederDeBoer.jpg
| logo                = Het logo van SeederDeBoer.jpg
}}
}}
SeederDeBoer is een Nederlands georiënteerd [[organisatieadviesbureau]]. Het specialiseert zich in transformaties op het gebied van bedrijfsvoering, processen en digitalisering. SeederDeBoer is een maatschap en kent een platte organisatie, waarin alle onderdelen direct aan elkaar zijn gerelateerd en in direct verband met elkaar staan. Het bedrijf gelooft in de kracht van ieder individu én van het collectief.
SeederDeBoer is een Nederlands georiënteerd [[organisatieadviesbureau]]. Het specialiseert zich in transformaties op het gebied van bedrijfsvoering, processen en digitalisering. SeederDeBoer is een maatschap en kent een platte organisatie, waarin alle onderdelen direct aan elkaar zijn gerelateerd en in direct verband met elkaar staan.
== Geschiedenis ==
== Geschiedenis ==
SeederDeBoer is op 1 oktober 2005 opgericht. [[René Seeder]] en [[Pieter de Boer]], destijds respectievelijk bestuurder van Capgemini en Director bij Ernst & Young EDP Audit (inmiddels de afdeling Technology Risk), wilden terug naar het consultancy-vak. Hierin wilden zij vooral hun eigen koers uitzetten, aangezien zij vonden dat het "tijd was voor een verfrissend en gedegen bureau voor organisatieadvies en interim-management".<ref>{{Citeer web|url=https://www.computable.nl/artikel/achtergrond/ict-branche/1922194/1444691/terug-naar-het-vak.html|titel=‘Terug naar het vak’|bezochtdatum=2021-03-15|werk=www.computable.nl|taal=NL}}</ref>
SeederDeBoer is op 1 oktober 2005 opgericht.<ref>https://www.seederdeboer.nl/over-seederdeboer/</ref> [[René Seeder]] en [[Pieter de Boer]], destijds respectievelijk bestuurder van [[Capgemini]] en Director bij [[Ernst & Young]] EDP Audit (inmiddels de afdeling Technology Risk), wilden terug naar het consultancy-vak. Hierin wilden zij vooral hun eigen koers uitzetten, aangezien zij vonden dat het "tijd was voor een verfrissend en gedegen bureau voor organisatieadvies en interim-management".<ref>{{Citeer web|url=https://www.computable.nl/artikel/achtergrond/ict-branche/1922194/1444691/terug-naar-het-vak.html|titel=‘Terug naar het vak’|bezochtdatum=2021-03-15|werk=www.computable.nl|taal=NL}}</ref>


Het bedrijf is opgericht met de ambitie om ‘Wereldberoemd in Nederland' te worden. Anno 2021 heeft het ongeveer 110 werknemers in dienst, mede door het Consultancy Traineeship.
Anno 2021 heeft het ongeveer 110 werknemers in dienst.


== Expertise ==
== Expertise ==
SeederDeBoer helpt hun klanten met complexe projecten, digitale transformaties en besturingsvraagstukken. Voorbeelden zijn projecten op het gebied van fusies, uitbestedingen, implementaties, reorganisaties, procesinnovatie, directievoering, Shared Services, strategievorming, prestatieverbeteringen en wet- en regelgeving. De nadruk hierin ligt op projecten in de zorg, publieke en financiële sector.<ref>{{Citeer web|url=https://www.consultancy.nl/adviesbureaus/seederdeboer|titel=SeederDeBoer {{!}} Consultancy.nl|bezochtdatum=2021-03-15|werk=www.consultancy.nl|taal=nl}}</ref>
SeederDeBoer helpt hun klanten met complexe projecten, digitale transformaties en besturingsvraagstukken. Voorbeelden zijn projecten op het gebied van fusies, uitbestedingen, implementaties, reorganisaties, procesinnovatie, directievoering, Shared Services, strategievorming, prestatieverbeteringen en wet- en regelgeving. De nadruk hierin ligt op projecten in de zorg, publieke en financiële sector.<ref>{{Citeer web|url=https://www.consultancy.nl/adviesbureaus/seederdeboer|titel=SeederDeBoer {{!}} Consultancy.nl|bezochtdatum=2021-03-15|werk=www.consultancy.nl|taal=nl}}</ref>


Door de grote groei die het bedrijf meemaakt, is het uiteindelijk gevormd in drie adviesgroepen. Zij hebben elk een centraal thema, in de vorm van proces, business en digitale transformatie. Deze onderdelen zijn echter géén losse afdelingen maar staan in direct verband met elkaar, aangezien complexe vraagstukken vaak een combinatie van deze focuspunten vereisen.
Door de grote groei die het bedrijf heeft meegemaakt, is het uiteindelijk opgedeeld in drie adviesgroepen. Zij hebben elk een centraal thema, in de vorm van proces-, business en digitale transformatie. Deze onderdelen zijn echter géén losse afdelingen maar staan in direct verband met elkaar, aangezien complexe vraagstukken vaak een combinatie van deze focuspunten vereisen.
 
== Consultancy Traineeship ==
In 2010 is SeederDeBoer gestart met een Consultancy Traineeship (destijds Young Professionals programma), gefocust op recent afgestudeerden die een carrière in consultancy willen maken.<ref>{{Citeer web|url=https://www.seederdeboer.nl/aanmelden-voor-consultancy-traineeship/|titel=Consultancy Traineeship|bezochtdatum=2021-03-15|werk=SeederDeBoer|taal=nl}}</ref> Het is een tweejarig traject waarin er veel aandacht is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.<ref>{{Citeer web|url=https://www.seederdeboer.nl/trainingen/|titel=Trainingen|bezochtdatum=2021-03-15|datum=2020-12-01|werk=SeederDeBoer|taal=nl}}</ref> Jaarlijks zijn er meerdere instroommomenten.


== Hieroo ==
== Hieroo ==
In 2018 is [[Hieroo]] opgericht als dochteronderneming van SeederDeBoer. ‘Lokaal voor lokaal’ staat binnen dit adviesbedrijf centraal. Het opereert vanuit meerdere locaties verspreid over Nederland, en wil zich inzetten voor regionale vraagstukken door lokale consultants, zo ook om de voetdruk te verminderen.
In 2018 is [[Hieroo]] opgericht als dochteronderneming van SeederDeBoer. ‘Lokaal voor lokaal’ staat binnen dit adviesbedrijf centraal. Het opereert vanuit meerdere locaties verspreid over Nederland en wil zich inzetten voor regionale vraagstukken door lokale consultants.


== Externe links ==
== Externe links ==

Versie van 30 mrt 2021 10:59

rel=nofollow

SeederDeBoer is een Nederlands georiënteerd organisatieadviesbureau. Het specialiseert zich in transformaties op het gebied van bedrijfsvoering, processen en digitalisering. SeederDeBoer is een maatschap en kent een platte organisatie, waarin alle onderdelen direct aan elkaar zijn gerelateerd en in direct verband met elkaar staan.

Geschiedenis

SeederDeBoer is op 1 oktober 2005 opgericht.[1] René Seeder en Pieter de Boer, destijds respectievelijk bestuurder van Capgemini en Director bij Ernst & Young EDP Audit (inmiddels de afdeling Technology Risk), wilden terug naar het consultancy-vak. Hierin wilden zij vooral hun eigen koers uitzetten, aangezien zij vonden dat het "tijd was voor een verfrissend en gedegen bureau voor organisatieadvies en interim-management".[2]

Anno 2021 heeft het ongeveer 110 werknemers in dienst.

Expertise

SeederDeBoer helpt hun klanten met complexe projecten, digitale transformaties en besturingsvraagstukken. Voorbeelden zijn projecten op het gebied van fusies, uitbestedingen, implementaties, reorganisaties, procesinnovatie, directievoering, Shared Services, strategievorming, prestatieverbeteringen en wet- en regelgeving. De nadruk hierin ligt op projecten in de zorg, publieke en financiële sector.[3]

Door de grote groei die het bedrijf heeft meegemaakt, is het uiteindelijk opgedeeld in drie adviesgroepen. Zij hebben elk een centraal thema, in de vorm van proces-, business en digitale transformatie. Deze onderdelen zijn echter géén losse afdelingen maar staan in direct verband met elkaar, aangezien complexe vraagstukken vaak een combinatie van deze focuspunten vereisen.

Hieroo

In 2018 is Hieroo opgericht als dochteronderneming van SeederDeBoer. ‘Lokaal voor lokaal’ staat binnen dit adviesbedrijf centraal. Het opereert vanuit meerdere locaties verspreid over Nederland en wil zich inzetten voor regionale vraagstukken door lokale consultants.

Externe links

Website SeederDeBoer

Bronnen, noten en/of referenties

Bronnen
  1. º https://www.seederdeboer.nl/over-seederdeboer/
  2. º (nl) ‘Terug naar het vak’. www.computable.nl Geraadpleegd op 2021-03-15
  3. º (nl) SeederDeBoer | Consultancy.nl. www.consultancy.nl Geraadpleegd op 2021-03-15
rel=nofollow
rel=nofollow